Tamesyの評判は？未経験からIT転職を目指す人が知るべき全情報

「今の仕事に将来性を感じない…」「IT業界に興味があるけど未経験だから無理だよね」「転職エージェントってたくさんあるけど、どれを選べばいいの？」

もしあなたが20代で、こんな悩みを抱えているなら、この記事はまさにあなたのために書かれたものです。特に、フリーターや第二新卒で「学歴や経歴に自信がないけど、将来性のあるIT業界で働きてみたい」と考えている方にとって、非常に重要な情報をお伝えします。

この記事では、未経験からのIT転職に特化した転職エージェント「Tamesy」の評判を、転職のプロの視点から徹底調査しました。「本当に未経験でも転職できるの？」「転職成功率95%って嘘じゃない？」「他の転職エージェントと何が違うの？」といった疑問に、実際のデータと具体的な転職成功事例をもとに答えます。

この記事を最後まで読むことで、あなたは以下を得られます：

• Tamesyが本当に信頼できるサービスなのか、客観的な判断材料
• 未経験からIT転職を成功させるための具体的な戦略
• あなたがTamesyを利用すべきか、それとも他の選択肢が良いかの明確な判断基準
• 転職活動で失敗しないための実践的なノウハウ

3分後、あなたは「自分の転職活動で次に何をすべきか」が明確になっているはずです。 将来への不安を抱えたまま現状に留まるのか、それとも一歩を踏み出してキャリアチェンジを実現するのか。その答えがこの記事にあります。

Tamesyの評判を徹底調査！基本情報から実績まで完全解説

【結論】Tamesyは転職成功率95%・定着率98.5%の実績を持つ、20代未経験者向けIT転職に特化した信頼できるサービスです。2023年設立の新しい会社ながら、代表者の豊富な経験（5,000人以上の転職支援実績）と厚生労働大臣の許可により、確かな転職支援を提供しています。

Tamesyとは？未経験IT転職に特化したサービス概要

Tamesyの評判を語る前に、まずはどんなサービスなのかを知っておく必要があります。

Tamesyは、株式会社Tamesyが運営する未経験からIT業界への転職に特化した転職支援サービスです。2023年に設立された比較的新しい会社ながら、厚生労働大臣の許可を得た職業紹介事業（許可番号：13-ユ315736）として正式に認可されています。

代表者の古田佳祐氏について

Tamesyの代表を務める古田佳祐氏は、転職支援業界のプロフェッショナルです。個人で5,000人以上の転職支援実績を持ち、特にIT業界への未経験転職に関する専門知識が豊富。

古田氏の経歴を見てみると：

• 大学卒業後、採用コンサルティング会社に入社
• 新卒・中途採用に関わる全業務を経験
• その後、採用関連の新規事業やIT企業の採用サポートに従事
• 開発エンジニアとしても活動経験あり

つまり、採用する側と転職する側、両方の視点を持っているということなんです。これがTamesyの評判につながる大きな強みといえるでしょう。

サービス名「Tamesy」の由来

「試しに転職しちゃいなよ、それぐらいの気持ちで来ても、転職っていうのは大丈夫だよ！」というメッセージが込められています。転職に対する心理的なハードルを下げ、気軽に相談できる環境づくりを重視している姿勢が伺えますね。

転職成功率95%は本当？Tamesyの実績データを検証

「転職成功率95%って本当なの？」これはTamesyの評判を調べる際に、多くの人が疑問に思うポイントでしょう。

実際の数字を見てみると、確かに驚異的な実績を持っています：

主な実績データ

• 転職成功率：95%
• 転職先企業での定着率：98.5%
• 平均内定獲得数：2～3社程度
• 最短内定期間：1社目で第1希望企業から内定

ただし、これらの数字を見る際に注意したいのは、20代・第二新卒の未経験者に特化している点です。対象者を絞っているからこそ、高い成功率を実現できているとも考えられます。

年収アップの実績

転職後の年収についても具体的なデータがあります：

• 年収相場：300万円～600万円
• 完全未経験でも：300万円～400万円
• 利用者のほとんどが転職前より年収アップを実現

例えば、地方で200万円台だった年収が、都市部のIT企業に転職することで400万円以上になったという事例も報告されています。

20代未経験者が選ぶ理由！Tamesyの3つの強み

なぜ多くの20代未経験者がTamesyを選ぶのでしょうか。Tamesyの評判が良い理由を3つの強みから解説します。

1. ホワイト企業への転職に特化

Tamesyが紹介するのは「ホワイトIT企業」に厳選された求人です。具体的には：

• 高年収・充実した福利厚生
• ワークライフバランスの取れた働き方
• リモートワークやフレックス制度
• 充実した研修制度

「IT業界はブラック企業が多い」というイメージを持つ人もいるかもしれませんが、Tamesyではそうした企業を排除し、長期的に働ける環境の会社のみを紹介しているのが特徴です。

2. 手厚い個別サポート体制

「IT業界×未経験」に精通したプロのキャリアアドバイザーが、希望や適性に合う求人を紹介します。

サポート内容の具体例：

• 未経験者向けのIT業界解説
• 企業ごとにカスタマイズされた面接対策
• 履歴書・職務経歴書の添削
• 企業の雰囲気などリアルな情報の提供

3. 非公開求人の紹介力

未経験OKに限定した非公開レア求人を多数保有していることも、Tamesyの評判につながる重要な要素です。これらの求人は一般には公開されておらず、Tamesyを通じてのみ応募できるため、競争率が低く内定獲得しやすいメリットがあります。

【オリジナル切り口】転職後の年収別分析！Tamesyの隠れた実力

他の記事では見られない独自の視点から、Tamesyの評判を年収データで分析してみましょう。

職種別年収データの詳細分析

Tamesyの求人構成を年収帯で分析すると：

職種	割合	年収レンジ	特徴
ITエンジニア・インフラエンジニア	60%	300万円～550万円	技術研修充実、キャリアパス明確
ITコンサルタント・セールスエンジニア	30%	350万円～600万円	コミュニケーション能力重視
テクニカルサポート・IT事務	10%	280万円～400万円	未経験でも始めやすい

他社との年収比較

Tamesy社内の平均月給は約25.8万円～30.2万円となっており、これは業界水準と比較してどうなのでしょうか。

未経験からのIT転職における他社との比較：

• 大手転職エージェント経由：280万円～450万円（平均）
• Tamesy経由：300万円～600万円（平均）
• 業界全体の未経験者：250万円～400万円（平均）

この数字を見ると、Tamesyの評判が良い理由の一つとして、年収面での優位性があることが分かります。

長期キャリアアップ実績

興味深いのは、転職支援をした方で地方でもらっていた年収よりも2倍以上もの収入を勝ち取ったという事例があることです。

具体例：

• 地方の小売業（年収220万円）→ 都市部のインフラエンジニア（年収480万円）
• フリーター（時給900円）→ ITサポート（年収320万円）

Tamesyが怪しい・やばいと言われる理由を本音で検証

インターネットで「Tamesy 評判」を検索すると、時として「怪しい」「やばい」といったキーワードも見かけることがあります。これらの疑問について正直にお答えしましょう。

1. 2023年設立の新しい会社である点

Tamesyは2023年設立の比較的新しい会社です。これが「怪しい」と感じられる理由の一つでしょう。

しかし、新しいからといって信頼性に欠けるわけではありません。なぜなら：

• 代表者の古田氏は業界経験が豊富
• 厚生労働大臣の許可を得た正式な職業紹介事業
• 実際の転職成功実績が存在する

むしろ新しい会社だからこそ、一人ひとりの利用者に対して丁寧なサポートを提供できているという見方もできます。

2. ネット上の口コミが少ない理由

「口コミが少ないから不安」という声もあるでしょう。これは確かにその通りで、設立から日が浅いため、インターネット上の利用者レビューは大手エージェントと比較して少ないのが現状です。

ただし、口コミが少ない=悪いサービスというわけではありません。実際：

• 定着率98.5%という高い満足度
• 継続的な内定者輩出の実績
• 業界関係者からの評価

これらを総合的に判断すると、サービス品質に問題があるとは考えにくいでしょう。

3. 実際の利用者の声と検証結果

現在確認できる転職成功事例から、実際の利用者の声を見てみましょう：

飲食店勤務からITエンジニアへの転職事例では「コミュニケーション力と柔軟性を評価され、ワークライフバランスを見直し自分のペースに合わせて働くことができます」という声があります。

アパレル店員からインフラエンジニアへの転職事例では「手に職をつけたいという思いから、伸び代や人柄を評価されることで転職成功しています。

これらの事例を見ると、「怪しい」「やばい」といった評判とは正反対の、しっかりとした転職支援が行われていることが分かりますね。

Tamesyの評判を他社比較で分析！利用前に知るべき注意点

【結論】Tamesyは大手転職エージェントと比較して求人数では劣るものの、未経験IT転職の専門性とサポートの質では優位性があります。ただし、30代以上・IT経験者・地方転職希望者には向いていないため、自分の条件との適合性をしっかり確認することが重要です。

大手転職エージェントとTamesyの評判比較一覧表

Tamesyの評判を正しく理解するために、大手転職エージェントとの比較を行ってみましょう。

項目	Tamesy	リクルートエージェント	doda	マイナビエージェント
未経験IT特化度	★★★★★	★★☆☆☆	★★★☆☆	★★★☆☆
転職成功率	95%	非公開	非公開	非公開
求人数	中規模（厳選）	大規模（約70万件）	大規模（約20万件）	中規模
サポート密度	★★★★★	★★★☆☆	★★★☆☆	★★★★☆
対象年齢	20代限定	全年齢	全年齢	20代～30代中心
IT業界専門性	★★★★★	★★★☆☆	★★★☆☆	★★★☆☆

この比較表から分かることは、Tamesyは求人数では大手に劣るものの、専門性とサポートの質では優位性があるということです。

特化型エージェントとしての優位性

大手総合型エージェントと比較したTamesyの強みは：

1. 深い業界理解：IT業界の動向や求められるスキルを熟知
2. 企業との強いパイプ：未経験者採用に積極的な企業とのネットワーク
3. 個別最適化されたサポート：一人ひとりに合わせた転職戦略

例えば、大手エージェントでは「IT業界は難しいから他の業界も検討してみては？」と言われがちですが、Tamesyでは「やることさえちゃんとやれば、誰でもちゃんと就職はできますし、もちろんIT業界でも、エンジニアでもなれるよ」という姿勢で支援してくれます。

Tamesyの口コミ・レビューから見る利用者の本音

実際の転職成功事例から、Tamesyの評判を詳しく見てみましょう。

事例1：飲食業界からITエンジニアへ

• 転職前：飲食店勤務（長時間労働、低収入）
• 転職後：ITエンジニア（年収アップ、ワークライフバランス改善）
• 「コミュニケーション力と柔軟性を活かし、未経験からITエンジニアに転職成功」

事例2：アパレル業界からインフラエンジニアへ

• 転職前：アパレル店員（将来性への不安）
• 転職後：インフラエンジニア（専門スキル習得、キャリアアップ）
• 「PCを触ることはなくITとは無縁の生活をしていたが、伸び代や人柄を評価され転職成功」

事例3：携帯ショップからヘルプデスクへ

• 転職前：携帯ショップ（コロナ禍で将来への不安）
• 転職後：IT企業のヘルプデスク（安定した業界でスキルアップ）
• 「携帯販売の経験を活かしヘルプデスクからIT業界における経験を積んでいる」

転職活動期間と満足度

• 平均転職活動期間：2～3ヶ月
• 内定獲得までの平均応募社数：2～3社
• 転職後の満足度：定着率98.5%（業界平均を大きく上回る）

これらの事例から分かるのは、Tamesyの評判が良い理由として、単なる転職成功ではなく、その後のキャリアアップまで見据えた支援を行っていることが挙げられます。

利用をおすすめしない人の特徴5選

正直にお伝えすると、Tamesyの評判が良いとはいえ、すべての人に適しているわけではありません。以下のような方には他の転職エージェントをおすすめします。

1. 30代以上の転職希望者

Tamesyは20代・第二新卒に特化したサービスのため、30代以上の方は対象外となります。30代以上の方は：

• JACリクルートメント（ハイクラス転職）
• リクルートエージェント（全年代対応）
• doda（豊富な求人数） などの利用を検討してください。

2. IT業界での経験がすでにある方

未経験者特化のサービスのため、すでにIT業界で働いている方には物足りない可能性があります。経験者の方は：

• レバテックキャリア（IT業界特化）
• Green（IT・Web業界特化）
• Geekly（IT・Web・ゲーム業界特化） などがおすすめです。

3. 地方での転職を希望する方

求人は首都圏中心となるため、地方での転職を希望する方には選択肢が限られます。地方転職を希望する方は：

• リクルートエージェント（全国対応）
• doda（地方求人も豊富）
• 地域特化型エージェント の利用をおすすめします。

4. 多くの求人から選びたい方

厳選された求人のみを扱うため、「とにかくたくさんの選択肢から選びたい」という方には向いていません。そうした方は：

• リクルートエージェント（求人数国内最大級）
• doda（転職サイト機能も併用） などが適しているでしょう。

5. 自分で転職活動を進めたい方

手厚いサポートが特徴のため、「自分のペースで転職活動を進めたい」という方には煩わしく感じる場合があります。そうした方は：

• 転職サイト（直接応募）
• ビズリーチ（スカウト型） などの利用を検討してください。

Tamesyを最大限活用する転職成功の秘訣

Tamesyの評判を最大限に活かすためには、正しい利用方法を知っておくことが重要です。

効果的な利用の流れ

1. 事前準備をしっかりと
   • 転職理由の明確化
   • 希望条件の整理
   • 自己分析の実施
2. 初回面談で本音を伝える
   • 不安や疑問を隠さず相談
   • 希望条件を正直に伝える
   • キャリアプランを一緒に考える
3. 積極的にサポートを活用
   • 企業ごとにカスタマイズされた面接対策を受ける
   • 履歴書・職務経歴書の添削を依頼
   • 業界研究のサポートを受ける

面談での重要ポイント

• 具体的な希望を伝える：「IT業界で働きたい」だけでなく、「なぜIT業界なのか」「どんな働き方をしたいのか」を明確に
• 不安な点も率直に相談：「未経験で本当に大丈夫か」「勉強についていけるか」など
• 長期的なキャリアビジョンを共有：3年後、5年後にどうなりたいかを話し合う

他社との併用方法

Tamesyの評判を最大限活かしつつ、リスク分散のために他社も併用するのがおすすめです：

• Tamesy：未経験IT転職の専門サポート
• リクルートエージェント：求人数の補完、業界情報収集
• 転職会議：企業の内部情報をチェック

ただし、併用する場合は各エージェントに他社利用の旨を正直に伝えることが重要です。

転職エージェント選びで失敗しないための最終チェック

最後に、Tamesyの評判を参考にしつつ、転職エージェント選びで失敗しないためのチェックポイントをお伝えします。

Tamesyが向いている人の判断基準

以下のチェックリストで、5つ以上当てはまる方はTamesyの利用をおすすめします：

• □ 20代である
• □ IT業界未経験である
• □ 正社員経験が浅い、またはない
• □ 年収アップを目指している
• □ ワークライフバランスを重視したい
• □ 手厚いサポートを受けたい
• □ 長期的なキャリアを築きたい
• □ 首都圏での転職を考えている

登録前に確認すべきポイント

1. サービス内容の理解
   • どんなサポートが受けられるのか
   • 費用は本当に無料なのか
   • どの程度の期間がかかるのか
2. 自分の条件との適合性
   • 年齢制限に該当するか
   • 希望する地域の求人があるか
   • 目指す職種の取り扱いがあるか
3. 現実的な期待値の設定
   • 100%転職成功するわけではない
   • 希望条件すべてが叶うとは限らない
   • 努力なしに転職はできない

無料相談の活用方法

Tamesyでは無料の転職相談を実施しています。この機会を有効活用するために：

• 事前に質問リストを作成：聞きたいことを整理しておく
• 正直な現状を伝える：経歴や希望条件を包み隠さず話す
• 相性をチェック：担当者との相性も重要な要素

最終的に、Tamesyの評判だけでなく、あなた自身の状況と目標に合致するかどうかが最も重要です。無料相談を活用して、しっかりと判断してください。

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まとめ：Tamesyの評判と転職成功への道筋

この記事では、Tamesyの評判について徹底的に調査し、客観的な視点からお伝えしてきました。

Tamesyの評判のポイント

• 転職成功率95%、定着率98.5%の高い実績
• 未経験IT転職に特化した専門性
• 代表者の豊富な転職支援経験（5,000人以上）
• ホワイト企業への転職に強み
• 20代限定という明確なターゲット

一方で、新しい会社であることや口コミが少ないことなど、注意すべき点もあります。

重要なのは、評判だけでなく、あなた自身の状況と目標に合致するかどうかです。

20代でIT業界への転職を真剣に考えているなら、Tamesyの無料相談を受けてみる価値は十分にあるでしょう。ただし、他社との比較検討も忘れずに行い、最終的にはあなた自身が納得できる選択をすることが最も大切です。

転職は人生の大きな決断です。Tamesyの評判を参考にしつつ、しっかりと情報収集を行い、後悔のない転職を実現してください。

Tamesyの評判 総括：未経験IT転職を成功させるための判断基準

この記事で調査したTamesyの評判について、重要なポイントを総括します：

基本情報と実績面での評判

• 転職成功率95%・定着率98.5%の確かな実績を持つ信頼できるサービス
• 代表者古田佳祐氏の5,000人以上の転職支援経験により専門性が担保されている
• 2023年設立の新しい会社だが厚生労働大臣許可により法的な信頼性は確保
• 20代未経験者に特化したサポート体制で高い転職成功率を実現
• 年収300万円～600万円のレンジで確実な年収アップが期待できる

他社比較と利用上の注意点

• 大手エージェントより求人数は少ないが専門性とサポート密度では優位
• 30代以上・IT経験者・地方転職希望者には適さない明確な対象範囲
• 口コミが少ないのは設立が新しいためで、サービス品質に問題はない
• 手厚いサポートを受けたい20代未経験者には最適な転職エージェント
• 他社との併用により転職成功確率をさらに高めることが可能

最終判断: Tamesyの評判は、20代でIT業界未経験からの転職を真剣に考える方にとって非常に良好です。まずは無料相談を活用し、あなた自身の状況との適合性を確認することをおすすめします。