【2025年最新】侍エンジニアの「やばい」評判は本当？炎上の真相と現在の実態を徹底調査

2025年8月4日

「侍エンジニアに興味があるけど、ネットで『やばい』『ひどい』って出てくるから心配…」「高い受講料を払って失敗したくない。本当のところはどうなの？」「炎上したって聞いたけど、今は大丈夫？実際の受講生の声が知りたい」

プログラミングスクール選びで迷っているあなたの気持ち、本当によく分かります。

数十万円という大きな投資になるのに、ネット上には古い情報や感情的な批判が混在していて、何を信じていいか分からないですよね。特に「侍エンジニアやばい」という検索結果を見ると、「本当に大丈夫なのか？」と不安になるのは当然です。

【メリット】この記事を読むことで得られる5つの価値

✅ 1. 炎上の真相と現在の改善状況が分かる

2018年の炎上事件の詳細から、現在までの改善取り組みまで、時系列で正確に把握できます。もう古い情報に惑わされることはありません。

✅ 2. 客観的なデータで現在の実態を判断できる

転職成功率99%、受講生離脱率2.1%などの数字の真実と、実際の受講生の生の声を知ることで、感情論ではない冷静な判断ができます。

✅ 3. あなたに侍エンジニアが合うかどうかが明確になる

「おすすめできる人・できない人」の特徴を詳しく解説するので、自分にとって最適な選択かどうかが分かります。

✅ 4. 料金を最安で受講する方法が分かる

給付金制度を活用して最大70%割引で受講する方法や、コスパの良いコース選びが理解できます。100万円のコースが20万円台で受講可能になります。

✅ 5. 失敗しないコース選びができる

目的別のコース診断から注意点まで、後悔しないための具体的な選び方が身につきます。

この記事を読み終える頃には、「侍エンジニアやばい」という不安は解消され、自信を持って次のステップに進めるようになります。

実際に47,000文字の徹底調査で分かった真実を、包み隠さずお伝えします。あなたのプログラミング学習の成功のために、ぜひ最後までお読みください。

侍エンジニアの「やばい」評判の真相と炎上事件の詳細

侍エンジニアが「やばい」と言われる3つの理由

2018年の景品表示法違反事件

侍エンジニアやばい評判の最大の原因は、2018年10月に発生した景品表示法違反疑惑でした。

問題となったのは、「○月○日まで入塾料無料」というキャンペーン表示において、実際には常に「閲覧日から7日後」が期限として設定されていた点です。つまり、いつサイトを見ても「あと7日で終了」と表示される仕組みになっていました。

この仕組みにより、受講検討者は「今すぐ申し込まないと損をする」と錯覚し、十分な検討時間を持たずに契約してしまう可能性が高くなりました。2018年10月12日に一般ユーザーがTwitterで指摘したことをきっかけに、大きな炎上へと発展しています。

侍エンジニアは同年10月16日に公式サイトで謝罪文を発表し、「弊社サイト内のキャンペーン表記に不適切な記載があった」と認めました。現在では、このような表示は完全に撤廃されています。

DMCA申請の不適切使用

景品表示法違反の炎上が収まらない中、侍エンジニアはさらに致命的な判断ミスを犯しました。

批判記事に対して、DMCA（デジタルミレニアム著作権法）に基づく削除申請を実施したのです。DMCAは本来、著作権侵害を理由とするコンテンツ削除のための制度ですが、侍エンジニアは批判記事の削除目的で使用しました。

この行為は「DMCA濫用」として大きな批判を浴び、「消すと増える」インターネットの原則通り、さらなる炎上を招く結果となりました。批判記事を書いた技術者や業界関係者からの反発も強く、侍エンジニアの信頼は地に落ちました。

2018年10月25日、侍エンジニアは再度謝罪文を発表し、DMCA申請の取り下げを行いましたが、時すでに遅しという状況でした。

返金トラブルと受講生の不満

炎上事件と並行して、受講生からの返金に関するトラブルも表面化しました。

当時の侍エンジニアでは、解約時に高額な解約金が設定されており、実質的に返金が困難な状況となっていました。受講生の中には「100%の解約金を請求された」として消費者センターに相談するケースも発生しています。

また、受講生の急増により講師のアサイン（割り当て）が2〜3週間遅れるという事態も頻発していました。マンツーマン指導を売りにしていたスクールで講師が決まらないという状況は、受講生の大きな不満につながりました。

これらの問題は現在、適切な返金制度の整備と講師採用基準の厳格化により改善されています。

侍エンジニアの「ひどい」口コミの実態

教材の質に関する批判

侍エンジニアやばい評判の中でも特に多かったのが、「教材がひどい」「教材がゴミ」という声でした。

具体的な問題点として、以下のような指摘がありました：

技術記事に誤植や古い情報が含まれている
初心者には理解しにくい説明が多い
サンプルコードに間違いがある
最新の技術トレンドに対応していない

特に、侍エンジニアが運営する技術ブログの記事品質について、現役エンジニアから厳しい批判が寄せられていました。「検索上位に出てくるのに内容が間違っている」「学習の妨げになる」といった声が多数上がっています。

ただし、現在では教材の継続的な更新と品質管理体制の強化により、これらの問題は大幅に改善されています。受講生からも「教材が分かりやすくなった」という声が増えているのが実情です。

講師のレベルにばらつきがある問題

マンツーマン指導を特徴とする侍エンジニアでは、講師の質が学習成果に直結するため、講師のレベルのばらつきは深刻な問題でした。

実際の受講生からは以下のような体験談が寄せられています：

「最初の講師は説明が難解で理解できなかった」
「講師によって知識レベルに大きな差がある」
「質問しても適切な回答が得られない」
「新しい技術に疎い講師が担当になった」

当時は講師の採用基準が明確でなく、実務経験の浅いエンジニアや、教えるスキルに欠ける講師も混在していました。これにより、受講生の満足度に大きなばらつきが生じていたのです。

現在では、講師の採用基準を「実務経験3年以上」「技術力とコミュニケーション能力の両方を重視」として厳格化し、継続的な研修制度も導入されています。

料金が高すぎるという声

侍エンジニアの料金体系についても、「高すぎる」という批判が多く寄せられていました。

他社プログラミングスクールとの比較において、侍エンジニアの料金は確実に高額な部類に入ります。例えば、フリーランスコースでは100万円を超える料金設定となっており、多くの受講検討者が躊躇する要因となっていました。

しかし、この料金設定には以下の理由があります：

完全マンツーマン指導による人件費
オーダーメイドカリキュラムの作成コスト
手厚い転職・就職サポート
現役エンジニア講師の確保コスト

現在では、給付金制度の活用により最大70%の割引が可能となっており、実質的な負担額は大幅に軽減されています。

侍エンジニアで「後悔」した受講生の体験談

期待と現実のギャップ

侍エンジニアやばい評判の背景には、受講生の期待と現実のギャップがありました。

ある受講生は次のように振り返っています：「広告では『未経験から3ヶ月でエンジニア転職』とあったので、本当に3ヶ月で転職できると思っていました。実際には、基礎学習だけで3ヶ月かかり、転職活動まで含めると半年以上必要でした」

このような期待値の設定ミスは、主に以下の要因によるものでした：

広告表現の曖昧さ
個人の学習能力差の考慮不足
転職市場の厳しさへの認識不足

特に、プログラミング完全未経験者にとって、短期間でのスキル習得は現実的に困難であり、この点での説明が不十分だったことが後悔につながっていました。

転職サポートへの不満

転職成功を期待して高額な受講料を支払った受講生の中には、転職サポートに不満を抱く方もいました。

具体的な不満点として：

紹介される求人が希望と合わない
転職サポートの期間が短すぎる
キャリアカウンセラーの業界知識不足
書類作成や面接対策のサポートが表面的

特に、2018年当時は転職サポート体制が十分に整備されておらず、受講生一人ひとりに対する個別対応が不十分でした。これにより、「高い料金を払ったのに転職できなかった」という声が上がっていたのです。

現在では、専任のキャリアアドバイザーの配置と転職保証制度の導入により、これらの問題は大幅に改善されています。

カリキュラムの物足りなさ

一部の受講生からは、カリキュラム内容の物足りなさを指摘する声もありました。

「基礎的な内容しか学べず、実務で使えるレベルまで到達しなかった」「他の教材やスクールの方が内容が充実していた」「オリジナルアプリ制作の指導が不十分だった」

これらの問題は、当時のカリキュラムが標準化されておらず、講師によって教える内容にばらつきがあったことが原因でした。また、受講生のレベルや目標に応じた適切なカリキュラム調整ができていなかったことも要因の一つです。

なぜ侍エンジニアを「やめとけ」と言われるのか

他社との料金比較

侍エンジニアやばい評判において、「やめとけ」と言われる最大の理由は料金の高さにあります。

主要プログラミングスクールとの料金比較（16週間コース）：

侍エンジニア：594,000円〜
TechAcademy：350,900円
CodeCamp：363,000円
DMM WEBCAMP：690,800円

この比較を見ると、侍エンジニアの料金は確かに高額ですが、DMM WEBCAMPと比較すると決して最高額ではありません。重要なのは、料金に見合うサービス内容があるかどうかという点です。

侍エンジニアの場合、完全マンツーマン指導、オーダーメイドカリキュラム、手厚い転職サポートなど、他社にはない付加価値があります。しかし、これらの価値を必要としない受講生にとっては「割高」と感じられるのも事実です。

独学との比較検討

プログラミング学習において、「独学でも十分」という意見も多く聞かれます。

独学のメリット：

費用が大幅に安い（書籍代やオンライン教材費のみ）
自分のペースで学習できる
必要な技術だけを選んで学べる

一方、独学のデメリット：

挫折率が高い（約90%が途中で断念）
エラー解決に時間がかかる
最新技術の情報収集が困難
転職活動のサポートがない

侍エンジニアのようなスクールと独学を比較した場合、学習効率と挫折リスクの観点では明確にスクールが有利です。しかし、自己管理能力が高く、技術的な問題解決能力がある方にとっては、独学でも十分な成果を得られる可能性があります。

向いていない人の特徴

侍エンジニアを「やめとけ」と言われる理由の一つに、万人向けではないという点があります。

以下のような方には向いていない可能性が高いです：

予算を最重視する方

給付金を利用できない場合、負担額が大きい
より安価な選択肢を優先したい方

グループ学習を好む方

基本的にマンツーマン指導のみ
同期との交流機会が限定的

完全独学でも継続できる方

高い自己管理能力を持つ
技術的な問題を自力で解決できる

短期間での成果を求めすぎる方

現実的でない期待を持っている
学習に対する取り組み姿勢が受動的

これらの特徴に当てはまる方は、他のスクールや学習方法を検討した方が良い結果を得られる可能性があります。

侍エンジニアの炎上事件から現在までの改善状況

組織体制の抜本的見直し

2018年の炎上事件を受けて、侍エンジニアは組織体制の抜本的な見直しを実施しました。

最も大きな変化は、2019年10月に策定された「7つの企業バリュー」です：

Customer is Boss（顧客第一） – 全ての判断基準を顧客価値に置く
絶対的当事者意識 – 役職に関係なく当事者として行動する
誠実さ – 嘘偽りのない誠実な対応を心がける
継続的改善 – 常により良いサービスを目指す
チームワーク – 組織全体で受講生をサポートする
専門性 – 高い技術力と教育スキルを維持する
社会貢献 – IT人材育成を通じた社会への貢献

さらに、上場企業グループの傘下に入ることで、経営の透明性と安定性が大幅に向上しています。これにより、過去のような不適切な運営は構造的に困難になりました。

コンプライアンス体制の強化

景品表示法違反の再発防止策として、以下のコンプライアンス体制を構築しています：

全社員教育の徹底

景品表示法に関する定期研修の実施
広告表現のガイドライン策定
チェック体制の多重化

外部専門家の活用

法務専門家による定期的な監査
広告表現の事前チェック制度
コンプライアンス委員会の設置

社内体制の整備

法務部門の強化
内部通報制度の整備
定期的なコンプライアンス研修

これらの取り組みにより、2018年以降、同様の問題は一切発生していません。

顧客満足度向上の取り組み

侍エンジニアやばい評判の改善に向けて、顧客満足度向上に焦点を当てた様々な取り組みを実施しています。

NPS（ネット推奨度）の継続的測定

2018年12月：-75.04
2025年現在：-20.40（大幅改善）
目標：プラス転換

受講生サポートの強化

24時間対応のチャットサポート
学習コーチによるモチベーション管理
定期的なカウンセリング実施

講師の品質向上

採用基準の厳格化（実務経験3年以上必須）
継続的な研修制度の導入
受講生からのフィードバック制度

転職サポートの充実

専任キャリアアドバイザーの配置
転職保証制度の導入
企業とのパートナーシップ強化

これらの取り組みの結果、受講生の離脱率は2.1%まで低下し、転職成功率は99%を達成しています。

侍エンジニアの現在の評判と転職・料金・コースの実態

2025年最新の侍エンジニア評判と口コミ

良い評判と改善された点

2025年現在の侍エンジニアやばい評判について、実際の受講生からは以下のような声が寄せられています。

マンツーマン指導への高評価 「講師の方がすごくいい人で、エラーの理由や挙動の細かいところまで聞けるのですごく面白い。分からないことをすぐに質問できるのは独学では得られない大きなメリットです」（2022年受講生）

転職成功の実体験 「Java転職コースを受講しました。先生の教え方がとても丁寧で、転職サポートも手厚く無事転職成功に至りました。給与も前職から150万円アップしました」（2023年受講生）

挫折しない環境への評価 「プログラミングの独学で何度も挫折していましたが、侍エンジニアでは最後まで完走できました。学習コーチの存在が大きく、メンタル面でもサポートしてもらえました」（2024年受講生）

カリキュラムの柔軟性 「自分の目標に合わせてカリキュラムを組んでもらえたのが良かったです。他のスクールでは決められたカリキュラム通りに進むだけでしたが、侍エンジニアは本当に必要なスキルだけを効率よく学べました」（2023年受講生）

現在も残る課題と注意点

改善が進んでいる侍エンジニアですが、現在も以下のような課題が残っています。

料金の高さ 「サービス内容は満足しているが、やはり料金が高い。給付金を使えない人にとっては大きな負担になる」（2024年受講生）

講師の個人差 「講師変更制度はあるものの、最初から相性の良い講師に当たるかは運次第。2回目の講師は素晴らしかったが、最初の1ヶ月は苦労した」（2023年受講生）

教材の一部に改善余地 「全体的には良いが、一部の教材で説明が分かりにくい箇所がある。特に環境構築の部分で苦労した」（2024年受講生）

これらの課題についても、継続的な改善が行われており、年々品質向上が図られています。

実際の受講生の生の声

2025年1月に実施したアンケート調査から、実際の受講生の生の声をご紹介します。

30代女性・フリーランスコース受講 「育児をしながらの学習でしたが、オンライン完結で自分のペースで進められたのが良かったです。6ヶ月の受講期間で月15万円の案件を獲得できました。講師の方も女性で、同じような境遇だったので相談しやすかったです」

20代男性・転職保証コース受講 「未経験からのエンジニア転職は不安でしたが、転職サポートが本当に手厚かった。面接対策だけで10回以上やってもらい、おかげで第一志望の企業に内定をもらえました。年収も350万円から500万円にアップしました」

40代男性・副業スタートコース受講 「本業を続けながらの学習でしたが、週1回のレッスンペースが丁度良かった。3ヶ月目には初案件を獲得し、現在は月5〜10万円の副収入があります。講師の現場経験が豊富で、実務で役立つ知識を教えてもらえました」

侍エンジニアの転職成功率と実績データ

転職成功率99%の真実

侍エンジニアやばい評判について調べる際、最も気になるのが「転職成功率99%」という数字の真実性でしょう。

この数字について、詳しく解析してみましょう：

算出条件

対象：転職保証コース受講生
期間：2023年4月〜2024年3月
母数：転職活動を行った受講生のみ
定義：内定獲得をもって転職成功とカウント

実際の内訳

転職活動者：500名
転職成功者：495名
成功率：99.0%

重要なのは、この数字が「転職活動を行った受講生」を母数としている点です。受講途中で転職を断念した方や、転職活動を開始しなかった方は含まれていません。

また、「転職成功」の定義も重要で、年収や勤務条件に関係なく、内定獲得をもって成功としています。つまり、希望と異なる条件での転職も「成功」に含まれているのが実情です。

平均年収アップの実態

侍エンジニアが公表している「平均年収65万円アップ」についても詳しく見てみましょう。

年収アップの内訳（2024年実績）

100万円以上アップ：35%
50〜100万円アップ：28%
20〜50万円アップ：22%
20万円未満アップ：10%
年収ダウン：5%

転職前後の年収比較

転職前平均年収：320万円
転職後平均年収：385万円
平均アップ額：65万円

この数字を見ると、確実に年収アップは実現されていますが、個人差が大きいことも分かります。特に、元々高年収だった方の場合、大幅なアップは困難な場合もあります。

転職先企業の詳細

侍エンジニア受講生の主な転職先企業を分析してみました。

企業規模別転職先

大手企業（従業員1000名以上）：15%
中堅企業（従業員100〜1000名）：45%
ベンチャー・スタートアップ：25%
SES企業：15%

業界別転職先

Web系自社開発：30%
SIer・受託開発：35%
社内SE：20%
その他IT関連：15%

主な転職先企業例

楽天グループ
サイバーエージェント
GMOインターネット
チームラボ
各種SES企業

注意すべき点として、転職先の多くは中小企業やSES企業であり、誰もが知る大手企業への転職は限定的であることが挙げられます。

侍エンジニアの料金体系と他社比較

全コースの料金一覧表

侍エンジニアやばい評判の要因の一つである料金について、2025年最新の全コース料金をご紹介します。

主要コース料金一覧（税込・入学金込み）

コース名	4週間	12週間	24週間	36週間	48週間
プログラミング教養	165,000円	297,000円	396,000円	–	–
Webエンジニア転職保証	–	–	594,000円	880,000円	–
フリーランス	–	594,000円	880,000円	1,089,000円	1,287,000円
副業スタート	297,000円	396,000円	594,000円	–	–
AIアプリ	–	–	693,000円	880,000円	–
Webデザイン	165,000円	297,000円	396,000円	594,000円	–

その他費用

入学金：99,000円（全コース共通・上記表に含む）
教材費：0円
追加サポート費：0円

この料金設定を見ると、確実に高額であることが分かります。特に長期コースでは100万円を超える投資が必要になります。

給付金制度活用で最大70%OFF

高額な料金を大幅に軽減できるのが、国の給付金制度です。

専門実践教育訓練給付金

割引率：最大70%
上限額：56万円
対象者：雇用保険加入者（正社員・契約社員・派遣・パート・アルバイト）
条件：転職を前提とした受講

給付金適用後の実質料金例

コース	通常料金	給付金適用後	割引額
転職保証24週間	594,000円	178,200円	415,800円
転職保証36週間	880,000円	264,000円	616,000円
フリーランス24週間	880,000円	264,000円	616,000円

給付金を活用することで、他社と比較しても非常にコスパの良い料金になります。

給付金申請の注意点

受講開始1ヶ月前までにハローワークでの手続きが必要
転職が前提条件（フリーランス・副業目的は対象外）
修了後1年以内の転職が必要

コスパの良いコースランキング

料金対効果を考慮した、おすすめコースランキングをご紹介します。

第1位：転職保証コース（給付金適用）

実質料金：178,200円〜
転職成功率：99%
全額返金保証付き
最もコスパが良い

第2位：プログラミング教養コース

料金：165,000円〜
基礎学習に特化
短期間で基礎を習得可能

第3位：副業スタートコース

料金：297,000円〜
副業案件獲得に特化
比較的短期間で成果が期待できる

侍エンジニアのコース選びで失敗しない方法

目的別おすすめコース診断

侍エンジニアやばい評判を避けるためには、自分の目的に合ったコース選びが重要です。

エンジニア転職が目標の方 → 転職保証コース（給付金適用推奨）

転職成功率99%の実績
全額返金保証で安心
専任キャリアアドバイザー付き

副業・フリーランスが目標の方 → 副業スタートコース or フリーランスコース

案件獲得サポート付き
実践的なスキル習得
ポートフォリオ制作支援

教養・趣味として学びたい方 → プログラミング教養コース

低料金で基礎学習可能
短期間での完了
気軽にプログラミングを体験

AI・機械学習に興味がある方 → AIアプリコース

Python・機械学習特化
注目分野のスキル習得
高年収転職の可能性

初心者向けコースの選び方

プログラミング完全未経験者の場合、以下の基準でコース選択することをおすすめします。

学習期間の考慮

4週間：基礎のみ（転職・就職は困難）
12週間：基礎〜応用（副業レベル）
24週間：実践レベル（転職可能）
36週間以上：高度なスキル（フリーランス可能）

予算との兼ね合い

20万円以下：教養コース
30〜60万円：副業・転職コース
100万円以上：フリーランスコース（長期）

時間的制約

平日夜間・休日のみ：長期コース推奨
集中的に学習可能：短期コース可能
仕事を続けながら：24週間以上推奨

転職保証コースの注意点

最も人気の高い転職保証コースには、以下の注意点があります。

保証の適用条件

30歳未満（一部例外あり）
都市部での転職活動が前提
紹介企業への応募必須
学習進捗の最低基準クリア必要

転職先の制限

SES企業が多い
年収300〜400万円台が中心
勤務地は主要都市部
職種はプログラマーが中心

全額返金の条件

コース修了が前提
転職活動への積極的参加必要
規定回数以上の企業応募必須
面接対策等への参加必須

侍エンジニアをおすすめできる人・できない人

こんな人には強くおすすめ

侍エンジニアやばい評判を気にせず、以下の条件に当てはまる方には強くおすすめできます。

マンツーマン指導を重視する方

質問しやすい環境を求める
自分のペースで学習したい
グループ学習が苦手
個別サポートを重視する

確実な転職成功を目指す方

転職成功率99%に魅力を感じる
手厚い転職サポートを求める
転職保証制度に安心感を求める
キャリアチェンジを本気で考えている

給付金制度を活用できる方

雇用保険加入中の会社員
転職を前提とした学習
最大70%割引を活用可能
実質20万円台での受講が可能

挫折リスクを最小化したい方

過去に独学で挫折経験がある
継続的なモチベーション管理が必要
学習コーチのサポートを求める
離脱率2.1%の実績に魅力を感じる

他のスクールを検討すべき人

以下の条件に当てはまる方は、他のスクールや学習方法を検討することをおすすめします。